只恨一个人(你有没有特别讨厌一个人)
资讯
2024-01-23
291
1. 只恨一个人,你有没有特别讨厌一个人?
这种情况有啊!我以前相亲了一个男孩子家家条件什么都挺好的是姑姑介绍的,可能是眼缘的关系,当时第一眼就没有看上!小时候不懂然后姑姑说,哎呀是为你好呀!你现在还小不懂,然后等到时候处一段时间,然后可能会有心动的感觉要不然你现在就推了很不礼貌也很难为情的!第一感觉是很重要的,如果你当时第一感觉觉得不舒服,就完全不需要再接触下去!当时难为情然后相处了一段时间,和他在一块说话见面就觉得很尴尬觉得很不舒服!!最后还是不聊了知!!还不如当时第一面的时候就果断的拒绝他,相处下来两方都很不舒服还伤感情!所以一定不要想着说当时不舒服是可以化解的,随着感情深就可以忘怀的,那是不可能的!!早一点脆利落,对两方都好!!
2. 如何化解对方对自己的仇恨呢?
存感恩之心、慈悲之心便可放下仇恨。
即使是世间的恶人也需心存感恩,因为若是没有他们在你面前显现出恶,你不会去追求善法,你知道仇恨是不好的,才会来寻求放下仇恨的方法,而这一切的因,是你心中的善种和得遇让你痛苦的恶人。此即感恩之心。
世间的恶人不过是随业逐流的,因为在生命中没有得遇善法而堕入恶途的人,他们很可怜,因为他们不像你,因为得遇善法而心中有很多善的种子即使在恶人中间也能发芽。他们被自己的愚钝、执见所蒙蔽,执着在互相争斗以求脱出苦海却不知道争斗本身才是造成苦海的因。而你可以起怜悯心,起菩提心希望他们有一天也可以从迷中走出来。这就是慈悲心。
若是你起了仇恨心,就会和他们一样开始争斗,从而自造苦海,陷进去再想出来就难了。
"冤家宜解不宜结、忍一时之气免百之忧、退一步海阔天空".你能领悟这些名言的精华,就能化解心中的仇恨.努力吧!从原点开始,再创辉煌.
3. 怎么可以忘掉一个不喜欢自己的人?
谢邀。
恋爱是两个人的事,暗恋却只是一个人的事情,恋爱是甜蜜的,暗恋却是苦涩的,如果暗恋的对象对你也有意那倒是好事,但如果对方不喜欢你,那剩下的只有心痛与悲伤,你能想象的结果只有一个,就是遗忘。
一般暗恋的产生是基于两个人长时间在一起工作,或者是在不经意的瞬间喜欢上对方,有可能你跟他(她)比较熟悉,是关系比较好的朋友,当你喜欢他的时候,你会花更多时间去关注他,或者照顾她,但有时用情过深后,你一定会找个时间向对方表白,但对方有可能拒绝你,一旦拒绝一般就没有以后了,这时的心痛真的是难以言语。
另外一种情况就是本来对方是有对象,但你却不知道他(她)有对象,你喜欢他,后来在某一段时间你告诉了他你的心意,但对方说有喜欢的人,这种基本上就更加难以接受了。
你无法引起一个不爱你的人注意,更不可能感动一个不爱你的人,最终的结果就是遗忘。遗忘有两种办法,第一种就是彻底的离开。
时间可以冲淡一切,也可以忘记一切,当你离开了他的周围去往另外一个城市,你再也不会见到对方,一般不出3个月,你心里的感情就会冲淡,如果做到只是偶尔想起对方,那说明你已经忘记了他(她)。
另外一种就是开始新的感情,暗恋只是单相思,就是再伤心也不会有多痛,毕竟比不上痛苦的分手,而开始一段新的感情你会重新投入自己的情感,转移注意力,如果你后面看上的对象也喜欢你,那么你肯定会快速忘记之前的人。
4. 领导不安排其他人做?
你这是被领导“盯”上了,五个人就给你一个,这难道不是好事吗?
领导安排工作,尤其是一些临时的工作,由于事先没有确定的岗位负责,就会顺手安排给身边的员工,当然,看似随意的安排,实则是领导的有意为之。
领导在安排临时工作的时候,会根据工作性质做两种不同的选择:一种情况是把重要的事情安排给信任的员工,另一种是把不重要的或者琐碎的工作安排给不受重用或者工作量不饱和的员工。
你的情况还不一样,你说“部门一有工作,领导就安排让我做”,这只有一种可能性:就是领导很信任你,有意培养你,说明你的为人、能力是领导认可的,交给你放心。
面对这种情况,你该怎么做呢?
1、积极心态接受每个人都有一摊工作在忙,有些临时工作增加给谁确实有点为难。换位思考一下,如果你是领导,遇到这种局面,将工作顺利的安排下去是不是会感到很爽,同时对于接受工作的员工是不是心存一点小感激?对了,你做的就是让领导心存小感激的工作,你是在替领导分忧,这样的差使往往是可望不可求的事,你又何乐不为呢?因此要以积极的心态接受工作,尤其不能心存抱怨。
2、保质保量完成既然领导信任你,将工作交给你,你就要按照领导的要求,保质保量及时完成,不辜负领导的期望。千万不要因为自己手中有工作在忙,就将领导安排的工作束之高阁或者草草了事的交差。如果手中工作跟临时工作时间上有冲突,宁可将自己的工作留着自己加班去做,也要先完成领导交代的工作,不要耽误事。
3、平静面对非议因为部门有5名员工,领导只安排给你,有些同事会感到不平衡,久而久之可能会疏远你,甚至说你的坏话。对你来说,你本身不情愿接受这些工作,还得加班加点,到头来却遭人非议,心里难免会感到委屈。一旦遇到这种情况,就要放平心态,因为你实实在在得到了信任、受到了锻炼、提升了能力,你和他们的差距正在拉大,所以心胸不妨再宽大一些,容忍一些,用自己的宽容大度来同化他们。
4、善于总结发挥如果你做到以上三点,在部门中既受到领导的器重,也会得到同事的好感。你会发现,自己变了,变得从容了,变得大度了,变得更有自信了。以前自己的工作都做不完,后来加上领导临时安排的工作你都做得井然有序。以前对同事之间的小摩擦耿耿于怀,现在却很释然,并且乐于帮助同事,饱含爱心。以前对自己的工作能力有些怀疑,总担心工作做不好,现在却信心满满,即便领导不在,让自己负责几天部门的工作也很有把握。
当然,工作中不可能一帆风顺,对于领导交办的工作,会有达不到领导满意而被训的情况,也会有自己辛辛苦苦到头来却被同事取笑的情况;会有长时间加班加点不被家人理解的时候,也会有心灰意冷内心退却的那一刻。
但是,没有一项工作是容易的,这些跟你的成长、跟你的进步比起来微不足道,撑过去,你终将成为最好的自己。(图片来自网络,侵权联删)
5. 讨厌自己的人是什么心理?
谢邀。许多人都会在日常生活当中让自己屈服于自我厌恶的想法之中。会讨厌自己的人,多少是观察能力差,从小没有养成自信的性格,长大了自卑心很强。
然而,自我厌恶却不是与生俱来的。“我们不是天生自尊心低下,这也不可能,因为新生的大脑缺少这一能力。”然而慢慢长大之后,很多人倾向于产生自我厌恶的想法,原因无非是自我应对机制。有时我们策略性地使用自我厌恶作为激励自我的一种方式(然而这却不是最健康的或者说是最佳的激励方式)。例如,你可能会这样对自己讲:“别幼稚了——去做吧,”或者“如果你不学习它的话,你哪儿也去不了。”这些话虽然很消极,但也可能会激励某些人更加努力。
我们也会利用自我厌恶的方法作为避免失望的一种方式。例如,你与同事为了同一个晋升竞争,你可能会对自己说她会赢,这样如果对方得到了晋升,自己也不会失望了。
然而,我们会习惯于自我讨厌的想法,而这种想法也会成为自我评价的正常方式。但这并不健康。以下是自我厌恶思维模式的关键标志,以及如何更好爱自己的建议!
1.降低期望以减少失败的概率。
没有人喜欢失败,但是制定低水平的期望与目标,在实现它们后,对你的自尊心也没有大的帮助。除此之外,强迫自己制定低标准的目标,你就是在下意识的告诉自己,自己不够优秀,不配实现伟大的目标。
追随伟大梦想和目标无论如何会让人感觉到畏惧,但是这样做也会激励人心。
对策:追随你真正想要的事情,即使你很有可能会失败。
2.你为每件小事道歉。
如果你感觉对每个小错误或者每件事情道歉完全不受自己控制,你可能是在加强自我厌恶的想法。为生活当中的每个小错误而道歉,这就是在微妙的重申你总是犯错误,而实际并非如此。
对策:转用评论或者解释。3.你尝试用严厉的爱来激励工作。
很多人依靠自我厌恶的方法来寻找激励。而实际上,一些研究甚至支持此种观点,认为通过质疑自己,可以让自己更加努力。无论是想减肥、晋升还是完成某件事情,好像厌恶自己就能去做成功似的。
尝试用自我厌恶来激励会导致不必要的焦虑和担忧,甚至会妨害你的行动和动机。
对策:用积极的想法而不是消极的想法来激励自己。
4.你将重点放在犯错误的时刻上
当你有自我厌恶的性格时,你就会倾向于记住犯错误的时刻,而不是做正确事情的时刻。这是因为你的自我构建常态认为你会犯错,丢掉你成功的时刻或者在正常情况下应该获得的奖励。
长此以往,就会导致你对自己本人、自己的智力和自己在别人眼中的价值产生偏差。因为你总是注意到自己消极的一面。
对策:停止记录自己对或错的频率。5.你经常羡慕他人。
你老是咕唧着如何才能赶上比你“好”的人,1)不现实; 2)无理由的贬低自己。
每个人都有积极与消极的一面,老是将眼光放在自己消极的一面而总是看别人的闪光点,这是毫无意义的。
对策:自己与自己比较。
6. 为什么那么多人都讨厌腾讯?
腾讯充分说明了两句话:口碑坏了,什么都完了;出来混迟早要还的!
早期的腾讯确实走的是抄袭的路线,比如一票的QQ飞车、QQ炫舞等等,全部来自于"微原创",其实如果分析各大公司的历史,不难发现,抄袭不是个例。日本不少知名企业前期也是靠抄袭欧美起家的,不过后期做到了比对方做的更好,活的更久,成功翻身做主人。
而腾讯目前的主要问题我认为还是在于舆论掌控人群,正是对腾讯当年的行径一览无余而从前又没有话语权的一批人。目睹了当年腾讯如何抄袭起家,之后用庞大的用户群体排挤竞争对手。说句题外话,这种事大家心目中的良心公司,马云的阿里也有过,在知乎帖子被顶的很高。
腾讯后来其实已经改变了策略,从抄抄抄到买买买,把许多游戏的正版都买了过来,结果,网友并不买账,比如球球大作战火爆的时候,腾讯适时的把Agar.io这个球球大作战抄袭的原型买了过来上架了,结果下面是一水的骂声,基本都是"腾讯垃圾,又开始抄球球了!"还有"垃圾腾讯,抄的还没有原来的球球好玩!"腾讯真的很冤啊..
我知道许多人期待的答案是疯狂的骂腾讯,不过我个人觉得腾讯最近几年对于互联网的积极作用还是比较大的,并不像是从前那样的恶劣影响。对于一个大企业,有社会责任担当,对行业发展有正向影响,我觉得不是坏事。加之腾讯被许多人骂的wegame,我认为只要腾讯不采用非正当手段排挤steam,与steam分庭抗礼是好事,我很期待那一天的到来。
7. 商女不知亡国恨到底是什么意思?
@徐敏豪大诗人 @徐敏豪大哲学家
上联:大千世界数本质,
下联:古今商女多爱国。
横批:人类解放女先声。
注释:
1.大千世界数本质。世界的本质,为数学。宇宙运动、地球公转与自转、草木虫鱼禽兽、天地万物、人类社会,天地自然五行木火土金水、人类社会五行经政文军民、皆然。何为“商女”?以出卖色艺为生的妇女,包括歌女、艺妓、身妓等。何为“国家”?列宁说:国家与军警等,皆为阶级斗争的工具。何为《后庭花》?亡国之音。名句出处为何?唐•杜牧诗《泊秦淮》:“烟笼寒水月笼沙,夜泊秦淮近酒家。商女不知亡国恨,隔江犹唱后庭花。”后庭花,原意指鸡冠花、雁来红;唐代为教坊曲名,本名《玉树后庭花》,南朝陈后主制,辞轻荡、音哀婉,后世称“亡国之音”。为何将亡国罪名指向“商女”(集群)?规避“文字狱”。无论商女个人、集群与整体,皆为自变量,从属于社会这个因变量,皆从属于全世界人类社会制度这个函数。何为“弦外之音”?抨击豪绅权贵“声色犬马”,含蓄深沉;由“亡国恨”推出《后庭花》曲调,借陈后主之诗,鞭挞豪绅权贵荒淫,深刻犀利。何为本质?人类社会五行经政文军民,作为自然与人造混合系统,因人类隶属于自然,必须仿生,如同天地自然五行木火土金水,必须行行、生生、人人平等,不断生克乘侮,才能周而复始、循环往复、生生不息、千秋永续。任何一行、一生、一人独大,都将成为“中梗阻”,导致系统紊乱、无序,作不规则的布朗运动,死水一潭、自腐虫生、积贫积弱、落后挨打、同归于尽。古今中外,概莫能外。
2.古今商女多爱国。纵观中国史,商女从业,皆身不由己,皆为对天下为私、贫富不均、社会不公人类社会制度的血泪控诉。她们虽生活在社会的最底层,强颜欢笑、苟且偷生、痛不欲生,但在国家、民族,面临兴衰荣辱、生死存亡之际,大义凛然、宁死不屈、舍身取义者,不乏其人、不在少数,成为“位卑不敢忘国忧”的侠肝义胆,街谈巷议、妇孺皆知、深入民心,名垂青史、彪炳千秋、旷古烁今。北宋李师师,抗金救国、散尽钱财、捐作军饷、大骂汉奸、金簪自戕、以身殉国。南宋梁红玉,抗金救国、随夫出征、指挥作战、旷日持久、名震天下、南征北战、血染沙场、以身殉国。明末李香君,血溅诗扇、忠贞爱国、声名远播。明末柳如是,志操高洁、举动慷慨、言辞激昂、散财抗清。清末小凤仙,知遇蔡锷、誓师北伐、同死共生、功成民国。不一而足,并非纠缠于民族纷争史、亲痛仇快,众所周知。
3.妇女解放女先声。马克思曾说:妇女解放,是人类解放的前奏与先声。此言不虚。我们一再、反复、不断在说,世界的本质,为数学。个人、人群作为自变量,皆从属于社会这个因变量,皆最终从属于全世界人类社会制度这个函数。妇女、儿童,亦然。唯有妇女、儿童,不再作为“商品”(而非看作人类,具有人格尊严)时,全世界人类的解放(重新获得人身自由、人格自由、心灵自由),才能真正提上人类社会制度重建的议事日程。人类社会五行经政文军民,才能真正“仿生”,如同天地自然五行木火土金水,才能符合天道,天道天人合一顺天应人顺昌逆亡,天下为公、鞠躬尽瘁、死而后已,圣贤治理、举贤任能、唯才是举、野无遗贤,大道至简、道法自然、民本无为、民主共和。君本、资本,皆离经叛道,毋庸置疑。唯此,“商女”一词,才能真正成为历史“沉渣”,不再“泛起”,不再“死灰复燃”,不再成为“亡国之音”,不再成为残害广大妇女的“代名词”、“替罪羊”、“后庭花”,早已成为古时代、现时代、划时代、跨时代、永时代“时代最强音”,仍任重道远。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!
1. 只恨一个人,你有没有特别讨厌一个人?
这种情况有啊!我以前相亲了一个男孩子家家条件什么都挺好的是姑姑介绍的,可能是眼缘的关系,当时第一眼就没有看上!小时候不懂然后姑姑说,哎呀是为你好呀!你现在还小不懂,然后等到时候处一段时间,然后可能会有心动的感觉要不然你现在就推了很不礼貌也很难为情的!第一感觉是很重要的,如果你当时第一感觉觉得不舒服,就完全不需要再接触下去!当时难为情然后相处了一段时间,和他在一块说话见面就觉得很尴尬觉得很不舒服!!最后还是不聊了知!!还不如当时第一面的时候就果断的拒绝他,相处下来两方都很不舒服还伤感情!所以一定不要想着说当时不舒服是可以化解的,随着感情深就可以忘怀的,那是不可能的!!早一点脆利落,对两方都好!!
2. 如何化解对方对自己的仇恨呢?
存感恩之心、慈悲之心便可放下仇恨。
即使是世间的恶人也需心存感恩,因为若是没有他们在你面前显现出恶,你不会去追求善法,你知道仇恨是不好的,才会来寻求放下仇恨的方法,而这一切的因,是你心中的善种和得遇让你痛苦的恶人。此即感恩之心。
世间的恶人不过是随业逐流的,因为在生命中没有得遇善法而堕入恶途的人,他们很可怜,因为他们不像你,因为得遇善法而心中有很多善的种子即使在恶人中间也能发芽。他们被自己的愚钝、执见所蒙蔽,执着在互相争斗以求脱出苦海却不知道争斗本身才是造成苦海的因。而你可以起怜悯心,起菩提心希望他们有一天也可以从迷中走出来。这就是慈悲心。
若是你起了仇恨心,就会和他们一样开始争斗,从而自造苦海,陷进去再想出来就难了。
"冤家宜解不宜结、忍一时之气免百之忧、退一步海阔天空".你能领悟这些名言的精华,就能化解心中的仇恨.努力吧!从原点开始,再创辉煌.
3. 怎么可以忘掉一个不喜欢自己的人?
谢邀。
恋爱是两个人的事,暗恋却只是一个人的事情,恋爱是甜蜜的,暗恋却是苦涩的,如果暗恋的对象对你也有意那倒是好事,但如果对方不喜欢你,那剩下的只有心痛与悲伤,你能想象的结果只有一个,就是遗忘。
一般暗恋的产生是基于两个人长时间在一起工作,或者是在不经意的瞬间喜欢上对方,有可能你跟他(她)比较熟悉,是关系比较好的朋友,当你喜欢他的时候,你会花更多时间去关注他,或者照顾她,但有时用情过深后,你一定会找个时间向对方表白,但对方有可能拒绝你,一旦拒绝一般就没有以后了,这时的心痛真的是难以言语。
另外一种情况就是本来对方是有对象,但你却不知道他(她)有对象,你喜欢他,后来在某一段时间你告诉了他你的心意,但对方说有喜欢的人,这种基本上就更加难以接受了。
你无法引起一个不爱你的人注意,更不可能感动一个不爱你的人,最终的结果就是遗忘。遗忘有两种办法,第一种就是彻底的离开。
时间可以冲淡一切,也可以忘记一切,当你离开了他的周围去往另外一个城市,你再也不会见到对方,一般不出3个月,你心里的感情就会冲淡,如果做到只是偶尔想起对方,那说明你已经忘记了他(她)。
另外一种就是开始新的感情,暗恋只是单相思,就是再伤心也不会有多痛,毕竟比不上痛苦的分手,而开始一段新的感情你会重新投入自己的情感,转移注意力,如果你后面看上的对象也喜欢你,那么你肯定会快速忘记之前的人。
4. 领导不安排其他人做?
你这是被领导“盯”上了,五个人就给你一个,这难道不是好事吗?
领导安排工作,尤其是一些临时的工作,由于事先没有确定的岗位负责,就会顺手安排给身边的员工,当然,看似随意的安排,实则是领导的有意为之。
领导在安排临时工作的时候,会根据工作性质做两种不同的选择:一种情况是把重要的事情安排给信任的员工,另一种是把不重要的或者琐碎的工作安排给不受重用或者工作量不饱和的员工。
你的情况还不一样,你说“部门一有工作,领导就安排让我做”,这只有一种可能性:就是领导很信任你,有意培养你,说明你的为人、能力是领导认可的,交给你放心。
面对这种情况,你该怎么做呢?
1、积极心态接受每个人都有一摊工作在忙,有些临时工作增加给谁确实有点为难。换位思考一下,如果你是领导,遇到这种局面,将工作顺利的安排下去是不是会感到很爽,同时对于接受工作的员工是不是心存一点小感激?对了,你做的就是让领导心存小感激的工作,你是在替领导分忧,这样的差使往往是可望不可求的事,你又何乐不为呢?因此要以积极的心态接受工作,尤其不能心存抱怨。
2、保质保量完成既然领导信任你,将工作交给你,你就要按照领导的要求,保质保量及时完成,不辜负领导的期望。千万不要因为自己手中有工作在忙,就将领导安排的工作束之高阁或者草草了事的交差。如果手中工作跟临时工作时间上有冲突,宁可将自己的工作留着自己加班去做,也要先完成领导交代的工作,不要耽误事。
3、平静面对非议因为部门有5名员工,领导只安排给你,有些同事会感到不平衡,久而久之可能会疏远你,甚至说你的坏话。对你来说,你本身不情愿接受这些工作,还得加班加点,到头来却遭人非议,心里难免会感到委屈。一旦遇到这种情况,就要放平心态,因为你实实在在得到了信任、受到了锻炼、提升了能力,你和他们的差距正在拉大,所以心胸不妨再宽大一些,容忍一些,用自己的宽容大度来同化他们。
4、善于总结发挥如果你做到以上三点,在部门中既受到领导的器重,也会得到同事的好感。你会发现,自己变了,变得从容了,变得大度了,变得更有自信了。以前自己的工作都做不完,后来加上领导临时安排的工作你都做得井然有序。以前对同事之间的小摩擦耿耿于怀,现在却很释然,并且乐于帮助同事,饱含爱心。以前对自己的工作能力有些怀疑,总担心工作做不好,现在却信心满满,即便领导不在,让自己负责几天部门的工作也很有把握。
当然,工作中不可能一帆风顺,对于领导交办的工作,会有达不到领导满意而被训的情况,也会有自己辛辛苦苦到头来却被同事取笑的情况;会有长时间加班加点不被家人理解的时候,也会有心灰意冷内心退却的那一刻。
但是,没有一项工作是容易的,这些跟你的成长、跟你的进步比起来微不足道,撑过去,你终将成为最好的自己。(图片来自网络,侵权联删)
5. 讨厌自己的人是什么心理?
谢邀。许多人都会在日常生活当中让自己屈服于自我厌恶的想法之中。会讨厌自己的人,多少是观察能力差,从小没有养成自信的性格,长大了自卑心很强。
然而,自我厌恶却不是与生俱来的。“我们不是天生自尊心低下,这也不可能,因为新生的大脑缺少这一能力。”然而慢慢长大之后,很多人倾向于产生自我厌恶的想法,原因无非是自我应对机制。有时我们策略性地使用自我厌恶作为激励自我的一种方式(然而这却不是最健康的或者说是最佳的激励方式)。例如,你可能会这样对自己讲:“别幼稚了——去做吧,”或者“如果你不学习它的话,你哪儿也去不了。”这些话虽然很消极,但也可能会激励某些人更加努力。
我们也会利用自我厌恶的方法作为避免失望的一种方式。例如,你与同事为了同一个晋升竞争,你可能会对自己说她会赢,这样如果对方得到了晋升,自己也不会失望了。
然而,我们会习惯于自我讨厌的想法,而这种想法也会成为自我评价的正常方式。但这并不健康。以下是自我厌恶思维模式的关键标志,以及如何更好爱自己的建议!
1.降低期望以减少失败的概率。
没有人喜欢失败,但是制定低水平的期望与目标,在实现它们后,对你的自尊心也没有大的帮助。除此之外,强迫自己制定低标准的目标,你就是在下意识的告诉自己,自己不够优秀,不配实现伟大的目标。
追随伟大梦想和目标无论如何会让人感觉到畏惧,但是这样做也会激励人心。
对策:追随你真正想要的事情,即使你很有可能会失败。
2.你为每件小事道歉。
如果你感觉对每个小错误或者每件事情道歉完全不受自己控制,你可能是在加强自我厌恶的想法。为生活当中的每个小错误而道歉,这就是在微妙的重申你总是犯错误,而实际并非如此。
对策:转用评论或者解释。3.你尝试用严厉的爱来激励工作。
很多人依靠自我厌恶的方法来寻找激励。而实际上,一些研究甚至支持此种观点,认为通过质疑自己,可以让自己更加努力。无论是想减肥、晋升还是完成某件事情,好像厌恶自己就能去做成功似的。
尝试用自我厌恶来激励会导致不必要的焦虑和担忧,甚至会妨害你的行动和动机。
对策:用积极的想法而不是消极的想法来激励自己。
4.你将重点放在犯错误的时刻上
当你有自我厌恶的性格时,你就会倾向于记住犯错误的时刻,而不是做正确事情的时刻。这是因为你的自我构建常态认为你会犯错,丢掉你成功的时刻或者在正常情况下应该获得的奖励。
长此以往,就会导致你对自己本人、自己的智力和自己在别人眼中的价值产生偏差。因为你总是注意到自己消极的一面。
对策:停止记录自己对或错的频率。5.你经常羡慕他人。
你老是咕唧着如何才能赶上比你“好”的人,1)不现实; 2)无理由的贬低自己。
每个人都有积极与消极的一面,老是将眼光放在自己消极的一面而总是看别人的闪光点,这是毫无意义的。
对策:自己与自己比较。
6. 为什么那么多人都讨厌腾讯?
腾讯充分说明了两句话:口碑坏了,什么都完了;出来混迟早要还的!
早期的腾讯确实走的是抄袭的路线,比如一票的QQ飞车、QQ炫舞等等,全部来自于"微原创",其实如果分析各大公司的历史,不难发现,抄袭不是个例。日本不少知名企业前期也是靠抄袭欧美起家的,不过后期做到了比对方做的更好,活的更久,成功翻身做主人。
而腾讯目前的主要问题我认为还是在于舆论掌控人群,正是对腾讯当年的行径一览无余而从前又没有话语权的一批人。目睹了当年腾讯如何抄袭起家,之后用庞大的用户群体排挤竞争对手。说句题外话,这种事大家心目中的良心公司,马云的阿里也有过,在知乎帖子被顶的很高。
腾讯后来其实已经改变了策略,从抄抄抄到买买买,把许多游戏的正版都买了过来,结果,网友并不买账,比如球球大作战火爆的时候,腾讯适时的把Agar.io这个球球大作战抄袭的原型买了过来上架了,结果下面是一水的骂声,基本都是"腾讯垃圾,又开始抄球球了!"还有"垃圾腾讯,抄的还没有原来的球球好玩!"腾讯真的很冤啊..
我知道许多人期待的答案是疯狂的骂腾讯,不过我个人觉得腾讯最近几年对于互联网的积极作用还是比较大的,并不像是从前那样的恶劣影响。对于一个大企业,有社会责任担当,对行业发展有正向影响,我觉得不是坏事。加之腾讯被许多人骂的wegame,我认为只要腾讯不采用非正当手段排挤steam,与steam分庭抗礼是好事,我很期待那一天的到来。
7. 商女不知亡国恨到底是什么意思?
@徐敏豪大诗人 @徐敏豪大哲学家
上联:大千世界数本质,
下联:古今商女多爱国。
横批:人类解放女先声。
注释:
1.大千世界数本质。世界的本质,为数学。宇宙运动、地球公转与自转、草木虫鱼禽兽、天地万物、人类社会,天地自然五行木火土金水、人类社会五行经政文军民、皆然。何为“商女”?以出卖色艺为生的妇女,包括歌女、艺妓、身妓等。何为“国家”?列宁说:国家与军警等,皆为阶级斗争的工具。何为《后庭花》?亡国之音。名句出处为何?唐•杜牧诗《泊秦淮》:“烟笼寒水月笼沙,夜泊秦淮近酒家。商女不知亡国恨,隔江犹唱后庭花。”后庭花,原意指鸡冠花、雁来红;唐代为教坊曲名,本名《玉树后庭花》,南朝陈后主制,辞轻荡、音哀婉,后世称“亡国之音”。为何将亡国罪名指向“商女”(集群)?规避“文字狱”。无论商女个人、集群与整体,皆为自变量,从属于社会这个因变量,皆从属于全世界人类社会制度这个函数。何为“弦外之音”?抨击豪绅权贵“声色犬马”,含蓄深沉;由“亡国恨”推出《后庭花》曲调,借陈后主之诗,鞭挞豪绅权贵荒淫,深刻犀利。何为本质?人类社会五行经政文军民,作为自然与人造混合系统,因人类隶属于自然,必须仿生,如同天地自然五行木火土金水,必须行行、生生、人人平等,不断生克乘侮,才能周而复始、循环往复、生生不息、千秋永续。任何一行、一生、一人独大,都将成为“中梗阻”,导致系统紊乱、无序,作不规则的布朗运动,死水一潭、自腐虫生、积贫积弱、落后挨打、同归于尽。古今中外,概莫能外。
2.古今商女多爱国。纵观中国史,商女从业,皆身不由己,皆为对天下为私、贫富不均、社会不公人类社会制度的血泪控诉。她们虽生活在社会的最底层,强颜欢笑、苟且偷生、痛不欲生,但在国家、民族,面临兴衰荣辱、生死存亡之际,大义凛然、宁死不屈、舍身取义者,不乏其人、不在少数,成为“位卑不敢忘国忧”的侠肝义胆,街谈巷议、妇孺皆知、深入民心,名垂青史、彪炳千秋、旷古烁今。北宋李师师,抗金救国、散尽钱财、捐作军饷、大骂汉奸、金簪自戕、以身殉国。南宋梁红玉,抗金救国、随夫出征、指挥作战、旷日持久、名震天下、南征北战、血染沙场、以身殉国。明末李香君,血溅诗扇、忠贞爱国、声名远播。明末柳如是,志操高洁、举动慷慨、言辞激昂、散财抗清。清末小凤仙,知遇蔡锷、誓师北伐、同死共生、功成民国。不一而足,并非纠缠于民族纷争史、亲痛仇快,众所周知。
3.妇女解放女先声。马克思曾说:妇女解放,是人类解放的前奏与先声。此言不虚。我们一再、反复、不断在说,世界的本质,为数学。个人、人群作为自变量,皆从属于社会这个因变量,皆最终从属于全世界人类社会制度这个函数。妇女、儿童,亦然。唯有妇女、儿童,不再作为“商品”(而非看作人类,具有人格尊严)时,全世界人类的解放(重新获得人身自由、人格自由、心灵自由),才能真正提上人类社会制度重建的议事日程。人类社会五行经政文军民,才能真正“仿生”,如同天地自然五行木火土金水,才能符合天道,天道天人合一顺天应人顺昌逆亡,天下为公、鞠躬尽瘁、死而后已,圣贤治理、举贤任能、唯才是举、野无遗贤,大道至简、道法自然、民本无为、民主共和。君本、资本,皆离经叛道,毋庸置疑。唯此,“商女”一词,才能真正成为历史“沉渣”,不再“泛起”,不再“死灰复燃”,不再成为“亡国之音”,不再成为残害广大妇女的“代名词”、“替罪羊”、“后庭花”,早已成为古时代、现时代、划时代、跨时代、永时代“时代最强音”,仍任重道远。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!